- Strategie & Umsetzung: Du konzipierst Werbetexte und Kampagnenstrukturen. Du bist verantwortlich für das Mediabuying (Meta/LinkedIn).
- Koordination: Du bist die Schnittstelle zum Creative Lab. Du briefst unsere Designer und Videografen, damit die Assets maximal konvertieren.
- Customer Success: Du führst regelmäßige Meetings mit unseren C-Level-Kunden. Du erklärst nicht nur Zahlen, sondern verkaufst den Erfolg.
- Retention: Du machst Kunden so glücklich, dass die Vertragsverlängerung zur Formsache wird. Dein Erfolg bemisst sich an der Zufriedenheit und Treue deiner Accounts.
- KEIN SALES: Dein Fokus liegt zu 100% auf der Bestandskunden-Betreuung und der Kampagnen-Performance.
Projektmanager Digital Recruiting | Fokus Customer Success | Hamburg Innenstadt HQ
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Dein Profil: Analytisch. Empathisch. Kompromisslos.
Performance-Mindset: Du liebst Daten und Optimierung. Wenn eine Kampagne nicht performt, findest du den Fehler im System.
Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Ad-Metriken so erklären, dass ein Geschäftsführer den Wert deiner Arbeit versteht.
100% Präsenz: Du arbeitest im HQ an der Rolandsbrücke. Synergie entsteht vor Ort, nicht im Homeoffice.
Standards: Start ist spätestens um 08:00 Uhr. Wir bereiten den Erfolg vor, während der Wettbewerb noch schläft.
Warum wir?
Deine Benefits: High-Performance verdient High-End.
Das Finanzielle: 42.000 € Fixgehalt (3.500 €/Monat).
Retention-Bonus: Wer Kunden glücklich macht, wird belohnt. Du erhältst Provisionen für jede Vertragsverlängerung deiner Accounts.
Travel & Elite: Workation an der Côte d’Azur, Networking auf Ibiza und Belohnung in Kapstadt.
Elite-Entwicklung: Wir investieren jährlich sechstellige Summen in Coachings, um dich zum Senior Projektmanager oder Head of Operations aufzubauen.
Health & Tech: Apple Equipment, Telekom Unlimited Flat und EGYM Wellpass.
Über uns
VisionActive ist eine der führenden Unternehmensberatungen für digitales Recruiting und Employer Branding – mit exklusivem Fokus auf die IT- und Softwarebranche. Wir unterstützen innovative Tech-Unternehmen dabei, ihre offenen Vakanzen in Rekordzeit mit Top-Fachkräften zu besetzen und sich als echte Arbeitgebermarken am Markt zu positionieren.
Mit unserem eigens entwickelten „StoryFlow-Recruiting“ verbinden wir kreatives psychologisches Storytelling mit hochpräzisem Performance-Marketing. Das Ergebnis: Wir haben bereits hunderte Top-Talente für unsere Kunden gewonnen, Millionenumsätze ermöglicht und setzen branchenweit neue Maßstäbe für messbare Recruiting-Erfolge.
Wen wir suchen & Quereinsteiger willkommen: Mindset schlägt Lebenslauf
Wir suchen Macher, keine Verwalter. Wir suchen Menschen mit Biss („Grit“), extremer Lernbereitschaft und dem absoluten Willen, überdurchschnittliche Ergebnisse zu liefern. Dein bisheriger Werdegang oder dein Abschluss sind für uns zweitrangig.
Du bist Quereinsteiger? Perfekt!
Egal, ob du aus der Gastronomie, dem Tourismus, dem Handwerk oder einem komplett anderen Bereich kommst – wenn du die richtige Energie, Kommunikationsstärke und Disziplin mitbringst, bilden wir dich zum absoluten Experten aus. Wir arbeiten mit glasklaren, praxiserprobten Prozessen und Skripten. Du bringst den Hunger mit, wir geben dir das Handwerkszeug, um bei uns extrem erfolgreich zu werden.
Unsere Kultur: High-Performance trifft auf echten Team-Spirit
Hinter unserem rasanten Wachstum steht ein junges, hungriges und extrem ambitioniertes Team im Herzen von Hamburg (zwischen Rathaus und Speicherstadt). Wir leben eine absolute High-Performance-Kultur: Wer bei uns anpackt, mitdenkt und Vollgas gibt, wird gefördert, gefordert und überdurchschnittlich belohnt.
Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft. Unsere Office-First-Mentalität sorgt für einen unvergleichlichen Zusammenhalt, extrem steile Lernkurven durch ständigen Wissenstransfer und gemeinsame Erfolge – egal ob im Arbeitsalltag, beim gemeinsamen Lunch oder auf unseren exklusiven Team-Workations (z. B. in Kapstadt oder auf Ibiza).
Werde Teil unserer Vision
Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur einen 9-to-5-Job absitzen, sondern echte Karrieren aufbauen wollen. Als inhabergeführtes, stark skalierendes Unternehmen bieten wir dir klare Entwicklungspläne und ein Umfeld, das dich jeden Tag besser macht.
Wir ziehen alle am gleichen Strang. Wenn du Lust hast, in einem familiären, aber leistungsorientierten Umfeld über dich hinauszuwachsen, bist du bei uns genau richtig!
